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Tools for people teams

Créez des portails de ressources pour vos employés

Simplifiez l'intégration, les demandes et les mises à jour pour vous, votre équipe et chaque employé.

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Conçu pour les équipes RH, les opérations RH et l'enablement interne

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Simplifiez les services aux employés

Créez une meilleure porte d'entrée pour votre équipe

Regroupez informations, demandes, intégration et mises à jour dans des expériences internes claires, que les employés peuvent utiliser sans aide supplémentaire.

01

Portails de ressources pour employés

Créez un espace unique et organisé pour les politiques, les avantages, les contacts, les liens et les ressources d'équipe les plus utilisées.

02

Parcours d'intégration

Guidez les nouvelles recrues à travers les tâches, les personnes, la formation et les étapes clés avec une expérience claire et accueillante.

03

Demandes et workflows

Remplacez les messages et formulaires dispersés par des demandes structurées, des approbations, des mises à jour de statut et une attribution claire des responsabilités.

Utile à chaque étape de l'expérience employé

  • Créez des portails d'intégration et de départ
  • Créez des annuaires de politiques et d'avantages
  • Gérez les demandes d'équipement et de poste de travail
  • Publiez les actualités d'équipe et les programmes internes

Créez une expérience employé que les gens utiliseront vraiment

Commencez par un seul processus et transformez-le en un outil interne clair et fiable.

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FAQ

Questions, answered.

Les outils employés peuvent-ils nécessiter une connexion ?+

Oui. Vous pouvez ajouter une authentification et des expériences adaptées aux rôles, afin que les informations et actions internes ne soient accessibles qu'aux bonnes personnes.

Peut-on créer un portail d'intégration ?+

Oui. Un portail d'intégration peut inclure des tâches personnalisées, des plannings, des documents, des contacts, un suivi de progression et des liens vers les systèmes dont une nouvelle recrue a besoin.

Les workflows de demande peuvent-ils inclure des approbations ?+

Oui. Vous pouvez modéliser la soumission, la révision, l'approbation, le rejet, l'attribution et le suivi de statut selon le processus de votre équipe.

Vibely peut-il se connecter à nos systèmes existants ?+

Vibely peut se connecter à des bases de données et des API, permettant à une expérience interne de fonctionner avec les systèmes que votre équipe RH utilise déjà.