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Tools for people teams

एम्प्लॉई रिसोर्स हब बनाएं

अपने लिए, अपनी टीम के लिए और हर कर्मचारी के लिए ऑनबोर्डिंग, रिक्वेस्ट और अपडेट को आसान बनाएं।

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People टीमों, HR ऑप्स और इंटरनल एनेबलमेंट के लिए बनाया गया

  • फाउंडर्स
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  • छोटी टीमें

एम्प्लॉई सर्विसेज़ को इस्तेमाल करना आसान बनाएं

अपनी टीम के लिए एक बेहतर फ्रंट डोर बनाएं

जानकारी, रिक्वेस्ट, ऑनबोर्डिंग और अपडेट को स्पष्ट इंटरनल एक्सपीरियंस में लाएं, जिन्हें कर्मचारी बिना अतिरिक्त मदद के इस्तेमाल कर सकें।

01

एम्प्लॉई रिसोर्स हब

पॉलिसी, बेनिफिट्स, कॉन्टैक्ट्स, लिंक्स और अक्सर इस्तेमाल होने वाले टीम रिसोर्सेज़ के लिए एक व्यवस्थित जगह बनाएं।

02

ऑनबोर्डिंग जर्नी

नए कर्मचारियों को टास्क, लोगों, लर्निंग और माइलस्टोन के जरिए एक स्पष्ट, स्वागत करने वाले अनुभव के साथ गाइड करें।

03

रिक्वेस्ट और वर्कफ़्लो

बिखरे हुए मैसेज और फॉर्म की जगह संरचित रिक्वेस्ट, अप्रूवल, स्टेटस अपडेट और ओनरशिप का इस्तेमाल करें।

एम्प्लॉई एक्सपीरियंस के हर हिस्से में उपयोगी

  • ऑनबोर्डिंग और ऑफबोर्डिंग हब बनाएं
  • पॉलिसी और बेनिफिट्स डायरेक्टरी बनाएं
  • इक्विपमेंट और वर्कप्लेस रिक्वेस्ट मैनेज करें
  • टीम अपडेट और इंटरनल प्रोग्राम पब्लिश करें

ऐसा एम्प्लॉई एक्सपीरियंस बनाएं जिसे लोग वाकई इस्तेमाल करें

एक प्रोसेस से शुरुआत करें और उसे एक स्पष्ट, भरोसेमंद इंटरनल टूल में बदल दें।

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FAQ

Questions, answered.

क्या एम्प्लॉई टूल्स में साइन-इन ज़रूरी हो सकता है?+

हां। आप ऑथेंटिकेशन और रोल-अवेयर एक्सपीरियंस जोड़ सकते हैं, ताकि इंटरनल जानकारी और एक्शन सिर्फ सही लोगों के लिए उपलब्ध हों।

क्या हम ऑनबोर्डिंग पोर्टल बना सकते हैं?+

हां। एक ऑनबोर्डिंग पोर्टल में पर्सनलाइज़्ड टास्क, शेड्यूल, डॉक्यूमेंट, कॉन्टैक्ट्स, प्रोग्रेस और नए कर्मचारी को चाहिए होने वाले सिस्टम्स के लिंक शामिल हो सकते हैं।

क्या रिक्वेस्ट वर्कफ़्लो में अप्रूवल शामिल हो सकते हैं?+

हां। आप अपनी टीम के प्रोसेस के अनुसार सबमिशन, रिव्यू, अप्रूवल, रिजेक्शन, असाइनमेंट और स्टेटस ट्रैकिंग को मॉडल कर सकते हैं।

क्या Vibely हमारे मौजूदा सिस्टम्स से कनेक्ट हो सकता है?+

Vibely डेटाबेस और API से कनेक्ट हो सकता है, जिससे इंटरनल एक्सपीरियंस उन सिस्टम्स के साथ काम कर सके जिन पर आपकी People टीम पहले से निर्भर है।