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Tools for people teams

직원 리소스 허브 구축하기

나, 우리 팀, 그리고 모든 직원을 위해 온보딩, 요청, 업데이트를 더 쉽게 만드세요.

데모 예약하기

People 팀, HR 운영, 사내 인에이블먼트를 위해 제작

  • 창업자
  • 인디 해커
  • 디자이너
  • 마케터
  • 학생
  • 에이전시
  • 프리랜서
  • 프로덕트 매니저
  • 크리에이터
  • 소규모 팀

더 쉽게 쓸 수 있는 직원 서비스 만들기

우리 팀을 위한 더 나은 첫 관문 만들기

정보, 요청, 온보딩, 업데이트를 하나의 명확한 사내 경험으로 통합해, 직원들이 추가 도움 없이도 쉽게 이용할 수 있게 하세요.

01

직원 리소스 허브

정책, 복지 혜택, 연락처, 링크, 자주 쓰는 팀 리소스를 위한 정리된 공간을 하나로 만드세요.

02

온보딩 여정

업무, 담당자, 교육, 마일스톤을 명확하고 친근한 경험으로 안내해 신규 입사자를 이끄세요.

03

요청 및 워크플로

흩어진 메시지와 양식을 구조화된 요청, 승인, 상태 업데이트, 담당자 지정으로 대체하세요.

직원 경험 전반에서 유용하게 활용

  • 온보딩 및 오프보딩 허브 구축
  • 정책 및 복지 혜택 디렉터리 생성
  • 장비 및 사무 공간 요청 관리
  • 팀 소식 및 사내 프로그램 게시

사람들이 실제로 사용할 직원 경험 만들기

하나의 프로세스로 시작해 명확하고 신뢰할 수 있는 사내 도구로 발전시키세요.

Start building

FAQ

Questions, answered.

직원용 도구에 로그인을 요구할 수 있나요?+

네. 인증과 역할 기반 경험을 추가할 수 있어, 사내 정보와 작업을 적절한 사람에게만 제공할 수 있습니다.

온보딩 포털을 만들 수 있나요?+

네. 온보딩 포털에는 맞춤형 업무, 일정, 문서, 연락처, 진행 상황, 신규 입사자에게 필요한 시스템 링크를 포함할 수 있습니다.

요청 워크플로에 승인 절차를 포함할 수 있나요?+

네. 팀의 프로세스에 맞춰 제출, 검토, 승인, 반려, 담당자 지정, 상태 추적을 모델링할 수 있습니다.

Vibely가 기존 시스템과 연동될 수 있나요?+

Vibely는 데이터베이스와 API에 연결할 수 있어, 사내 경험이 People 팀이 이미 사용 중인 시스템과 함께 작동하도록 만들 수 있습니다.